FICHE D’ENTRETIEN ANNUEL
| Identité : | |
| Emploi : | |
| Dépendance hiérarchique : | |
| Point sur les compétences :- comptables
- fiscales - sociales - juridiques - informatiques - spécifiques |
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| Point sur la pratique professionnelle :- degré d’autonomie dans le travail
- difficultés de compréhension ou de traitement - capacités de communication interne et externe - utilisation des outils professionnels - respect des instructions et des délais |
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| Point sur les comportements :- relationnel cabinet
- relationnel clientèle - services au client - connaissance et respect des règles éthiques |
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| Point sur les besoins de formation :- du fait des insuffisances
- par besoin d’évolution |
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| Etat général des doléances | |
| Appréciation générale :- par la personne elle-même
- par son supérieur hiérarchique - au terme de l’entretien |
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| Préconisation pour l’avenir :- formation
- évolution de carrière |
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| Date et signature des interlocuteurs : |
