FICHE D’ENTRETIEN ANNUEL
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Identité : | |
Emploi : | |
Dépendance hiérarchique : | |
Point sur les compétences :- comptables
– fiscales – sociales – juridiques – informatiques – spécifiques |
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Point sur la pratique professionnelle :- degré d’autonomie dans le travail
– difficultés de compréhension ou de traitement – capacités de communication interne et externe – utilisation des outils professionnels – respect des instructions et des délais |
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Point sur les comportements :- relationnel cabinet
– relationnel clientèle – services au client – connaissance et respect des règles éthiques |
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Point sur les besoins de formation :- du fait des insuffisances
– par besoin d’évolution |
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Etat général des doléances | |
Appréciation générale :- par la personne elle-même
– par son supérieur hiérarchique – au terme de l’entretien |
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Préconisation pour l’avenir :- formation
– évolution de carrière |
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Date et signature des interlocuteurs : |