DOSSIER PERMANENT
QUESTIONNAIRE SIMPLIFIE
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Secteur d’activité de l’entité |
– domaine |
– produits |
– organisation de l’activité |
– particularités |
– concurrence |
– part de marché et situation du marché |
– perspectives |
– facteurs externes |
– principaux clients |
– principaux fournisseurs |
– liens de sous-traitance |
Collecte documentaire :¨ brochure commerciale
¨ monographie du secteur ¨ articles, diverses documentations |
Appartenance à un groupe |
– position dans le groupe |
– société mère |
– filiales |
– consolidation |
Collecte documentaire :¨ organigramme du groupe
¨ règles de consolidation ¨ listes des filiales et participations |
Organisation |
– implantation |
– structure interne |
– conseils externes |
– service d’audit interne et/ou organes de contrôle externes |
Collecte documentaire :¨ organigramme fonctionnel
¨ liste et coordonnées des conseils (dont prédécesseur éventuellement) |
Données juridiques |
– forme sociale |
– entité cotée |
– composition du capital (principaux associés) |
– direction |
– historique |
– particularités |
Collecte documentaire :¨ statuts et principaux contrats
¨ liste des dirigeants et état de leurs autres fonctions |
Données fiscales |
– régimes fiscaux |
– particularités |
– existence de redressements |
Collecte documentaire :¨ documentation fiscale spécifique s’il y a lieu
¨ dernier redressement fiscal |
Données sociales |
– régimes sociaux |
– particularité |
– conflits sociaux |
– mode de rémunération des dirigeants |
Collecte documentaire :¨ documentation spécifique s’il en existe
¨ dernier redressement social |
Données comptables |
– mode de gestion comptable |
– mode de gestion budgétaire |
– organisation comptable |
– particularités |
– calendrier d’arrêté comptable |
– partenaires financiers |
– politique de financement et endettement |
– règles d’inventaire |
Collecte documentaire :¨ documentation spécifique s’il en existe
¨ organigramme des services comptables et financiers ¨ derniers états de synthèse (+ rapport de l’auditeur), dernier budget |
Support informatique |
– fonctions informatisées |
– fonctions externalisées |
– existence de procédures et de documentation |
– interlocuteurs informatiques (interne et/ou externe) |
Acceptation et maintien de la mission |
– liens directs ou indirects avec l’entité, existence de conflits d’intérêts |
– respect des règles d’indépendance et d’incompatibilité |
– appréciation des compétences du cabinet |